Во время пандемии, пока многие находились на удаленной работе, люди привыкли работать в домашних штанах, футболках и халатах. Но в действительности в большинстве компаний в Санкт-Петербурге существует свой дресс-код. Где-то он более строгий, где-то более расслабленный. Однако в 57% компаний работодатели все же хотят, чтобы их сотрудники придерживались какого-то одного общего вида. Об этом 24 марта 2023 года рассказывает сервис «Авито Работа».
— Дресс-код унифицирует внешний вид сотрудников, позволяет создать определенную атмосферу в коллективе, вызывать доверие со стороны клиентов или партнеров. Строгий деловой стиль в Петербурге используется в 12% компаний. В основном это компании из сферы финансов, юриспруденции, — рассказали эксперты.
В 27% компаний более расслабленные требования к одежде. Это как правило более творческие работы. Но даже в более консервативных сферах наблюдается переход к демократичным вариантам одежды. Так, сотрудникам, которые работают с клиентами, все еще нужно быть в костюмах, а остальным уже не обязательно.
Разумеется есть и те сферы, где сотрудники носят униформу. Это ритейл, сфера красоты.
