«Я б в водители пошел»: какие профессии для переобучения востребованы у красноярцев

В краевом Агентстве труда и занятости населения рассказали, на кого чаще всего переучиваются жители Красноярского края.

Источник: Reuters

Также журналист «МК в Красноярске» узнала, насколько легко новые специалисты находят работу по специальности.

В Красноярском крае реализуется государственная программа «Содействие занятости населения Красноярского края». Согласно данных, предоставленных региональных Агентством труда и занятости населения, за первый квартал 2023 года специалисты организовали профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для 1,3 тысячи безработных, 92 женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трехлетнего возраста, а также 35 пенсионеров.

— Какие профессии предлагают для переобучения? Появились ли новые?

— Для повышения профессионального мастерства и мобильности, а также конкурентоспособности на рынке труда жители Красноярского края получают следующие профессии: водители категории «С», «Д», «Е», машинист крана, электромонтер по ремонту электрооборудования, слесарь по ремонту автомобилей, парикмахер, портной, кондитер, бухгалтер, воспитатель, специалист по закупкам и другие.

Как выяснилось, среди женщин по-прежнему востребованы курсы из бьюти-индустрии: мастера по наращиванию ресниц и художественному оформлению бровей, специалист по маникюру, парикмахер.

— Освоив данные профессии, женщины могут сразу приступать к работе. Многие открывают собственное дело, — отметили в краевом Агентстве труда и занятости населения. Кстати, учатся «студенты» очно или очно-заочно с помощью интернета.

— А сколько человек нашли работу после переобучения?

— В 2023 году доля трудоустроенных безработных граждан из числа завершивших обучение при содействии службы занятости составит не менее 78%, — подчеркнули в ведомстве.

А вот какие данные предоставил Красноярскстат на вопрос о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам. В исследовании принимали участие организации, которые не относятся к малому бизнесу, где работает больше 15 человек и где ведут все основные виды экономической деятельности, кроме финансовой и страховой, государственного управления и обеспечения военной безопасности, а также социального обеспечения, деятельности общественных объединений и экстерриториальных организаций. Уточним, что данный срез проводится один раз в два года.

Итак, по состоянию на 31 октября 2022 года, общая численность работников списочного состава насчитывала 623,5 тысячи человек. Распределение работников по группам занятий показало, что наиболее многочисленные — это «Специалисты высшего уровня квалификации» (25,3% списочной численности), «Операторы производственных установок и машин, сборщики и водители» (16,6%) и «Квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и рабочие родственных занятий» (14%).

Потребность организаций в работниках для замещения вакантных рабочих мест составила 34 тысячи человек: 43,3% на государственные и муниципальные предприятия, 56,7% — в частные. Любопытно, что на госпредприятия чаще всего требовались «Специалисты высшего уровня квалификации» (36,9%), на втором месте «Специалисты среднего уровня квалификации» (18,5%), на третьем — «Операторы производственных установок и машин, сборщики и водители» (10,7%). Совсем другая картина в коммерческих организациях: «Квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и рабочие родственных занятий» — 23,7%, «Операторы производственных установок и машин, сборщики и водители» — 22,6%, «Специалисты высшего уровня квалификации» — 17,4%.

Наиболее точно ситуацию с напряженностью в заполнении вакантных рабочих мест характеризует показатель «Удельный вес потребности в работниках для замещения вакантных рабочих мест в общем числе рабочих мест (сумме численности работников списочного состава и числа вакантных рабочих мест), исчисленный в процентах», сообщили в Красноярскстате. Так, по данным на 31 октября 2022 года, он сложился в размере 5,2%. При этом наибольшее значение в группе «Работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности» — 6,3%, наименьшее — в «Руководителях» (2,7%).

Напомним, ранее мы сообщали, какие редкие профессии сегодня востребованы на рынке труда Красноярского края. Среди них сыродел, егерь, бутафор и гример-постижер.