Потребность в работниках в Хабаровском крае выросла на 12,6% за месяц

Спрос на рабочий персонал в регионе впервые за долгое время оказался выше, чем на специалистов в области продаж.

Служба исследований hh.ru (18+), крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали изменения на рынке вакансий Хабаровского края. Спрос на персонал по итогам апреля вырос на 12,6% по сравнению с мартом, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе hh.ru Дальний Восток.

Наиболее ощутимо в Хабаровском крае вырос спрос на специалистов из сферы «Стратегия, инвестиции, консалтинг» — количество таких вакансий за последний месяц увеличилось на 26%. Также заметный рост продемонстрировали профсферы «Туризм, гостиницы, рестораны» (+20%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+17%), «Строительство, недвижимость» (+17%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+16%), «Высший и средний менеджмент» (+16%) и «Рабочий персонал» (+15%).

В то же время падение спроса на персонал произошло всего в двух профсферах из 28. Сюда относятся «Наука образование» (-10%) и «Закупки» (-1%).

При этом чаще всего в апреле работодатели из Хабаровского края искали специалистов из сферы «Рабочий персонал» на них приходится 25% от всех апрельских вакансий. На втором месте по востребованности у работодателей находится сферы «Строительство, недвижимость» и «Продажи, обслуживание клиентов» (по 21% вакансий), на третьем — «Производство, сервисное обслуживание» (19%). Также в топ-5 попали «Домашний, обслуживающий персонал» (10%) и «Розничная торговля» (9%).

Реже всего в апреле компании региона открывали вакансии в профессиональных сферах «Страхование», «Стратегия, инвестиции, консалтинг», «Искусство, развлечения, массмедиа» и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (на каждую из профсфер приходится менее 1% вакансий от общего числа предложений).

«Структура спроса на российском рынке труда неоднородна, и Хабаровский край — не исключение. Больше всего работодатели заинтересованы в привлечении линейного и массового персонала (курьеры, продавцы, специалисты колл-центров и так далее), а также синих воротничков — представителей рабочих, производственных профессий. В сумме это 74% от всех вакансий на hh.ru. Ещё 16% — это предложения для белых воротничков (маркетологов, бухгалтеров, финансистов, юристов, HR и других), а 10% — вакансии для ИТ-специалистов», — прокомментировала главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.