Каждый второй самарец считает, что личные связи помогают строить карьеру, однако это не самое главное. При этом в определяющей роли знакомств чаще уверено старшее поколение, а в профессионализм больше верит молодежь. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения.
Почти каждый третий работодатель (35%) сообщил, что в их компании знакомства и личные связи работника совершенно не влияют на его должностной рост, и только каждый десятый (10%) уверен, что именно этот фактор предопределяет профессиональную судьбу специалиста. В среднем влияние связей на карьеру представители компаний оценивают на 4,8 балла из 10.
Сегодня 25% убеждены, что именно знакомства — важнейший фактор, влияющий на профессиональный рост. В том, что личные связи не имеют значения, главное — профессионализм, уверены 15%. По мнению каждого второго самарца (50%), связи помогают строить карьеру, однако это не самое важное.
Убежденность в чрезвычайной важности личных связей более характерна для мужчин (30% против 21% среди женщин), тогда как тезис о том, что знакомства помогают, но они не главное, чаще высказывают женщины (53% против 46% среди мужчин). Представители сильного пола оценивают значимость знакомств в своей профессиональной судьбе выше, чем женщины (4,5 балла против 3,3), а старшее поколение — выше, чем молодежь (4,8 против 3,4).
Чем больше зарабатывают респонденты, тем реже они разделяют мнение об определяющей роли связей в карьере: если среди опрошенных с доходом до 30 тыс. руб. такая позиция свойственна 30%, то среди тех, кто зарабатывает более 80 тыс. руб., — только 20%. В то же время горожане с доходом менее 30 тыс. руб. оценивают влияние фактора знакомств на свою карьеру всего на 3,4 балла, а зарабатывающие более 80 тыс. руб. — на 4,7 балла из 10.
Время проведения: 28 апреля — 11 мая 2023 года.
