«Полмиллиона москвичей нашли работу при поддержке службы занятости с начала 2019 года. Четыре года назад мы провели ее реформу — стали индивидуально подходить к потребностям и талантам каждого соискателя», — написал Собянин.
По его словам, особое внимание уделили кандидатам, которым сложнее других найти работу: людям старшего возраста, женщинам с детьми и молодежи.
Ситуация стала меняться: 40% из числа трудоустроенных в 2023 году — молодые специалисты; каждый пятый соискатель, получивший работу через службу занятости, — старше 50 лет; доля трудоустроенных матерей в этом году превышает 17% — это каждый шестой соискатель, перечислил мэр.
«Найти подходящие вакансии можно во флагманских центрах “Моя работа”, специализированном центре “Моя карьера” или в территориальных офисах трудоустройства», — заключил Собянин.
