По сравнению с аналогичным периодом прошлого года этот показатель снизился на 0,6 процентных пунктов, что свидетельствует об усилении дефицита кадров. Нормой считается баланс в 4 — 7,9 резюме на вакансию. Среди наиболее дефицитными в Иркутской области являются специалисты из сфер медицины, автобизнеса, производства, розничной торговли, сельского хозяйства и строительства. Эти работники испытывают меньше всего сложностей при поиске работы.
В целом же по стране индекс конкуренции на рынке труда составляет 3,4 резюме на вакансию. В Сибирском же федеральном округе это 3 резюме на вакансию.
