Автопарк снегоуборочной техники Хабаровска пополнили пять комбинированных дорожных машин. Это техника российского производства — а значит, с импортозамещением сложностей не возникнет, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на информацию пресс-службы администрации Хабаровска. Из Нижнего Новгорода до Дальнего Востока машины добирались своим ходом. Спецтехника предназначена для работы на узких улицах и тротуарах, внутридворовых территориях — габариты позволят развернуться в стесненных условиях.
«Я хочу сказать спасибо губернатору Хабаровского края Дмитрию Викторовичу Демешину. Я обратился к нему с просьбой выделить дополнительное финансирование на приобретение дорожной уборочной техники. Из краевого бюджета он выделил 50 миллионов рублей на покупку пяти машин», — поблагодарил мэр Хабаровска Сергей Кравчук.
Комбинированные дорожные машины оснащены возможностью смены оборудования и могут выполнять несколько функций. Например, летом смогут поливать газон, чистить улицы от грязи и пыли. А зимой эта же машина выйдет на дороги, очищать их от снега и раскидывать песчано-соляную смесь.
Уборочную спецтехнику распределят между муниципальными учреждениями: «Южное», «Север» и «Восток».
«На сегодняшний день мы обновили парк специализированной техники более чем на 50% — дорожные машины готовы к работе, и они работают. Старую технику пока не списываем, будем ее ремонтировать. Она останется стоять как неприкосновенный запас на случай непредвиденных ситуаций: обильные осадки, чрезвычайные ситуации. Или, по необходимости, будем отдавать ее в аренду для других хозяйствующих субъектов», — сообщил Сергей Кравчук.
Город получил в общей сложности двадцать единиц новенькой техники, на 15 единиц было выделено порядка 130 миллионов из муниципального бюджета.
«Мы на этом не останавливаемся — Хабаровску также нужны еще пылесосы для уборки города — вместе с депутатами городской думы мы планируем найти возможность, чтобы приобрести пару пылесосов для уборки города», — сказал Сергей Кравчук.
Добавим, что есть дефицит водителей специализированной техники. В администрации города о проблеме кадрового голода знают хорошо, разработан ряд мер по привлечению специалистов: так, увеличена зарплата за счет т.н. аккордно-премиальной системы и выдается служебное жилье. Ожидается, что благодаря этим мерам получится не только сохранить, но и приумножить штат водителей.
