При этом трудоспособные члены семьи должны зарабатывать не менее 89760 ₽ (4 МРОТ) в год.
Если в расчетном периоде менее 10 месяцев с уважительной причиной для отсутствия дохода, правило 4 МРОТ применяется к месяцам без уважительных причин. Пример: заявительница в расчетном периоде была в отпуске по уходу за ребенком 5 месяцев, а в остальные 7 месяцев работала 3 месяца, доход составил 53000 рублей.
В этом случае правило 4 МРОТ применяется: 12 месяцев — 5 месяцев = 7 месяцев, 89760 /12*7 = 52360 рублей, так как доход заявительницы 53000 рублей, пособие будет одобрено.