Государственная инспекция труда Башкирии сообщила об изменениях в Трудовом кодексе России, которые вступят в силу уже завтра — 1 марта. Поправки касаются оплаты работы в выходные и праздничные дни, а также правил предоставления отгулов.
Согласно новым изменениям, внесенным Федеральным законом от 30 сентября 2024 года, статья 153 ТК РФ дополнена двумя новыми частями. Теперь работник сможет использовать отгул в течение года по своему желанию или присоединить его к ежегодному отпуску. Кроме того, при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованные отгулы. Она рассчитывается как разница между двойной оплатой, которая полагалась за работу в выходной или праздничный день, и фактически произведенной одинарной оплатой (если был выбран отгул).
Эти изменения введены в соответствии с постановлением Конституционного Суда России от 6 декабря 2023-го, которое устранило пробелы в законодательстве. Ранее механизм использования отгулов и их компенсации при увольнении не был четко прописан, что вызывало споры между работниками и работодателями.
Обсудить эту новость и высказать свое мнение вы можете в нашем Telegram. Также не забудьте подписаться на нас во Вконтакте и Одноклассниках.
