Минтруда и соцзащиты Беларуси назвало топ-3 новации в соцстраховании и назначении пенсий белорусам в связи с принятием депутатами Палаты представителей Национального собрания страны законопроекта о государственном соцстраховании и пенсионном обеспечении в первом чтении.
Среди законодательных инициатив — дать возможность плательщикам налога на профдоход при их желании ежегодно самим доплачивать взносы на пенсионное страхование в бюджет фонда соцзащиты населения для формирования своих будущих пенсионных прав.
Кроме того, для ИП, плательщиков подоходного налога, устанавливается дифференцированная формула уплаты взносов в ФСЗН (в зависимости от величины дохода за год) в размере 35%. ИП не будут загружать бумагами, достаточно будет только своевременно оплатить сумму страховых взносов, которую по итогам календарного года рассчитает ФСЗН на основании данных Министерства по налогам и сборам.
«При установлении “серых” схем выплаты заработной платы для работодателей устанавливается особый порядок уплаты взносов в ФСЗН», — отметили в Минтруда и подчеркнули, что хотят отменить ограничение по максимальному объекту для начисления взносов — пятикратную величину средней заработной платы по стране.
Таким образом, уплата взносов будет производиться из сумм выплат заработной платы в «конверте», но не ниже 1/30 пятикратной величины средней заработной платы за каждый день выплаты заработной платы в «конверте».
При этом для работников, получающих зарплату «в конвертах», в страховой стаж для пенсии будут учитываться выплаты из размера лишь минимальной заработной платы.
Мы писали о крупных бонусах, которые белорусские компании предлагают своим новоявленным работникам в апреле 2025: 1000 рублей продавцу, бесплатное общежитие для вахтовиков, 2100 рублей токарю с разрядом (здесь все подробности). А еще мобильные операторы обнародовали цены на базовый тарифный план: «Дешевле 10 рублей и с дополнительными льготами» (подробнее здесь).
