В Госдуме хотят упростить присвоение «Ветерана труда» для некоторых россиян.
В России обсуждается инициатива по упрощению порядка присвоения звания «Ветеран труда» работникам оборонно-промышленного комплекса. С инициативой выступила председатель комитета Государственной думы по развитию гражданского общества Яна Лантратова. Власти предлагают отменить обязательное наличие ведомственных наград, а также сократить требуемый трудовой стаж до 20 лет для мужчин и до 15 лет для женщин. Кто может претендовать на звание «Ветерана труда» и как его получить — в материале URA.RU.
НОВОСТЬ ПО ТЕМЕПовышение выплат и пенсий с 1 мая: кому и сколько добавят. Инфографика.
Что такое звание «Ветеран труда».
Звание «Ветеран труда» присваивается за продолжительную и добросовестную трудовую деятельность. Существуют две категории этого звания: «Ветеран труда» и «Ветеран труда субъекта Российской Федерации». Ключевое различие между ними заключается в объеме предоставляемых льгот: обладатели всероссийского звания имеют право на льготы по всей территории страны, тогда как ветераны труда субъекта РФ могут воспользоваться преференциями исключительно в пределах своего региона.
Кто может получить звание «Ветеран труда».
НОВОСТЬ ПО ТЕМЕ’Они не вернулись": как ищут и поднимают останки солдат Великой Отечественной войны.
Лица, обладающие необходимым трудовым стажем — не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, либо имеющие специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет, могут претендовать на соответствующие выплаты при выполнении одного из следующих условий:
Наличие государственных наград в виде орденов или медалей СССР либо Российской Федерации;Наличие почетных званий СССР или Российской Федерации;Наличие почетной грамоты президента Российской Федерации либо выраженной им благодарности;Награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в трудовой деятельности и непрерывную работу на протяжении не менее 15 лет.
Кроме того, право на получение звания имеют граждане, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны. При этом они должны иметь страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.
НОВОСТЬ ПО ТЕМЕПовышение возраста выхода на пенсию и приватизация выплат: как хотят изменить пенсионную систему России.
Как оформить «Ветерана труда».
Оформить получение звания можно несколькими способами: через МФЦ, местный орган соцзащиты, региональный портал, Госуслуги. Через Госуслуги также можно подать заявление на замену уже существующего удостоверения «Ветерана труда» в случае его порчи, потери или смены ФИО владельца.
Для оформления звания «Ветеран труда» необходимо предоставить следующие документы:
Паспорт гражданина Российской Федерации. Трудовую книжку;Фотографию размером 3?4 см;Для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, — справки, подтверждающие данный факт, либо свидетельские показания двух человек при отсутствии официальных документов; Пенсионное удостоверение или иной документ, подтверждающий назначение пенсии, например, справку о страховом стаже; Подтверждение наличия государственных наград.
Какие льготы можно получить ветеранам труда.
Статус «Ветеран труда» предоставляет гражданам определенные льготы. Перечень, размер и порядок получения выплат различаются в зависимости от региона проживания. Ниже приводится пример перечня мер поддержки, на которые могут рассчитывать обладатели данного звания:
Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ);Компенсацию расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг;Льготные проездные билеты.
Точный перечень льгот и выплат для ветеранов труда зависит от региона, поэтому его следует уточнять в местных органах социальной защиты.
Выплаты.
Величина выплат ветеранам труда устанавливается в соответствии с нормативными актами субъектов Российской Федерации, при этом обязательная индексация на федеральном уровне не предусмотрена. Однако в большинстве регионов уже принято решение об увеличении ежемесячных доплат с 2025 года. Так, в Московской области размер выплаты возрос на 1%, в Санкт-Петербурге — на 4,61%, а в Ставропольском крае, Челябинской области и Республике Татарстан доплата проиндексирована на 4%.
