Специалисты Омского НПЗ (предприятие «Газпром нефти») поделились опытом внедрения комплексной программы укрепления здоровья работников на форуме «Безопасность и охрана труда». Форум традиционно объединяет передовые практики организаций и знакомит участников с инновационными разработками, направленными на сохранение жизни и здоровья работников в регионе. Мероприятие объединило более 600 участников — представителей власти, профсоюзов и бизнеса.
Программа «Здоровье и благополучие» была запущена на Омском НПЗ в 2021 году. Главная задача проекта — сохранить здоровье сотрудников, создать условия для поддержания здорового образа жизни. Ее участниками уже стали более 2000 сотрудников. Проект разработан при кураторстве медиков, тренеров и экспертов в области питания. Министр труда Омской области Ирина Варнавская отметила, что Омский НПЗ традиционно демонстрирует высокие стандарты в области охраны труда.
«ОНПЗ регулярно подтверждает высокий уровень в области профессионального здоровья и безопасности. В 2024 году на региональном этапе Всероссийского конкурса предприятие заняло первое место в двух номинациях: “За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы” и “За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы”, — отметила министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
На предприятии созданы все условия для поддержания здоровья: современная поликлиника с дневным стационаром (33 медицинских направления, включая узкие специализации), спортивный комплекс с тренажерами, а также собственный санаторий имени Карбышева для реабилитации.
«Забота о сотрудниках — наш приоритет. Для каждого из них мы обеспечиваем комфортные и безопасные условия труда по самым современным стандартам», — подчеркнул генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
В 2024 году завод победил в двух номинациях регионального этапа Всероссийского конкурса: «За формирование здорового образа жизни» и «За развитие социального партнёрства». А программа «Здоровье и благополучие» стала примером эффективных практик для сохранения здоровья омичей и реальной заботы бизнеса о своих сотрудниках.
