Самовольно уйти с работы раньше установленного времени, даже если пришел пораньше, нельзя, отметила в комментарии sb.by адвокат специализированной юридической консультации Минска «Экономика Имущество Инвестиции» Наталия Русакович.
По словам юриста, если работнику установлен режим работы понедельник — пятница с 9.00 до 18.00 и с часовым перерывом на обед, то самовольно уйти с работы пораньше — скажем, в 17.45 — нельзя, даже если пришел на работу на 15 минут раньше. В фактически отработанное время эти минуты до начала рабочего дня не включаются, а самовольный уход с работы раньше положенного времени может быть расценен как дисциплинарный проступок.
В рабочее время не включается то время, когда работник едет до работы, когда идет от проходной до рабочего места, когда переодевается.
Кстати, юрист сказал, как сократить рабочий день для мам с детьми в Беларуси.
Кроме того, Минтруда рассказало, когда могут привлечь к работе в выходной день в Беларуси.
Мы писали, что юрист сказала, можно ли отказаться от перерыва на обед в Беларуси, сократив рабочий день.
