Практически полное отсутствие «рабочего патриотизма» продемонстрировали жители региона в ходе опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob. Большинство опрошенных омичей готовы уйти к конкурентам своего нынешнего работодателя ради лучших условий.
Отсутствие чувства приверженности и лояльности к своей организации продемонстрировали жители региона. Так 76% омичей высказали готовность в любой момент уйти с места текущего трудоустройства если им предложат более высокую зарплату (95% опрошенных), повышение в должности (50% опрошенных), удобный график работы (47% опрошенных) и трудовое место рядом с домом (34% опрошенных). Также омичи готовы к уходу, если предложение от потенциального работодателя будет содержать дополнительное вознаграждение и какие-либо компенсации, а также возможность учебы за счет работодателя.
При этом, практически все опрошенные заявили, что без сомнения уйдут на лучшие условия к прямому конкуренту своего нынешнего нанимателя. И только лишь 8% категорически отвергли такую возможность.
