Россияне имеют право на обеденный перерыв длительностью до двух часов в течение своего рабочего дня, однако это не входит в трудовое время. Об этом напомнил юрист, руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.
«От 30 минут до двух часов работник может потратить на обед», — сказал эксперт РИА Новости, уточнив, что график определяется правилами внутреннего трудового распорядка предприятия или организации.
Куда жаловаться, если начальник не пускает на обед и в отпуск, читайте здесь на KP.RU.
Также вместе с экспертами журналисты KP.RU разобрались, что такое контроль работы сотрудников, как его обеспечить в 2026 году и от каких методов лучше воздержаться.
Напомним, в Госдуме предложили сократить трудовое время в России до шести часов в день. Соответствующий законопроект уже подготовлен и скоро будет внесен в думу.
В то же время в Общественной палате предложили продлить работу детсадов до 20:00 для удобства работающих родителей.
