Пашкин подтвердил эти данные, отметив, что дефицит может вскоре достичь 50 процентов. «Первая причина такого положения дел — низкая зарплата. Средняя зарплата составляет максимум 60 тысяч рублей. И вторая причина — отношение руководителей к сотрудникам», — пояснил он. По словам профсоюзного лидера, система «выдавливает» адекватных начальников, так как они отказываются лишать подчиненных премий ради выполнения плановых показателей, что усугубляет кризис.
Ранее сообщалось, что с дефицитом квалифицированных кадров, несмотря на постоянный мониторинг рынка труда, сталкиваются все российские предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК).
