В Красноярске работодатель задолжал работникам более 600 тысяч рублей. Коллектив мебельной компании, устав ждать, обратился в прокуратуру. Люди рассказали, что сначала задержки зарплаты носили характер внештатных ситуаций, затем стали явлением постоянным. И вот ожидание стало невыносимым.
— Прокурор вышел на место и выяснил, что помимо задержек выплат действующим сотрудникам остались без расчета 14 уволенных работников. Забрав трудовые книжки, они так и ушли. Общий долг превысил 600 тысяч рублей, — прокомментировали в ведомстве.
Руководитель фирмы пояснил, что финансовые трудности связаны с заказчиком. Но согласно Трудовому кодексу РФ это не причина для невыплаты зарплаты. Проблема была решена, когда предпринимателя предупредили об уголовной ответственности.
