МОСКВА, 14 августа. /ТАСС/. Россиянам, планирующим трудоустройство за границей, следует заранее проверить юридический статус работодателя, его корпоративные контакты и регистрационные данные, чтобы не столкнуться с мошенниками. Об этом ТАСС сообщила заведующая кафедрой криминологии и уголовно-исполнительного права имени В. Е. Эминова Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Елена Антонян.
«Основное правило — не доверять самой вакансии, а проверять того, кто ее предлагает. Нужно установить, существует ли работодатель юридически, есть ли у него официальный сайт и корпоративные контакты, действительно ли размещена такая вакансия. Если действует посредник, необходимо выяснить его юридическое наименование, регистрационные данные, адрес», — сказала Антонян.
Юрист добавила, что особенно внимательно необходимо относиться к вакансиям с высокой заработной платой и минимальными обязанностями, поскольку за такими объявлениями зачастую скрываются мошенники.
«Особенно должны насторожить предложения с необычно высокой зарплатой при отсутствии требований к квалификации и знанию языка, обещания оформить все документы уже после приезда, просьбы срочно перечислить деньги за визу, страховку, оформление разрешения, бронирование жилья или гарантию рабочего места», — добавила собеседница агентства.
В июле в интервью ТАСС посол РФ в Мьянме Искандер Азизов сообщил, что российские дипломаты за последние два года оказали помощь в возвращении на родину 19 соотечественников, которые стали жертвами онлайн-мошенничества в Мьянме. Позднее число освобожденных россиян увеличилось до 23.