В Краснодарском крае действует трехстороннее соглашение между администрацией, профсоюзами и бизнесом. Документ внедряет «Корпоративный демографический стандарт» — национальный стандарт«72119−2025», утвержденный Росстандартом в июле 2025 года. Об этом на совещании с первым заместителем Председателя Правительства России Денисом Мантуровым и вице-премьером Татьяной Голиковой сообщила вице-губернатор Кубани Елена Воробьева.
— Наша задача — сохранение, укрепление и приумножение семей. Сегодня компании должны поддерживать молодых родителей. Администрация края, профсоюзы и бизнес объединили усилия, чтобы помочь родителям. Главная цель — дать родителям возможность не только зарабатывать деньги, но и быть рядом с ребенком.
Стандарт закрепляет за работодателем обязанность поддерживать сотрудников с семьями: от гибкого графика до оплаты летнего отдыха детей и стимулирующих выплат за рождение ребенка. В качестве успешного примера Елена Воробьева привела практику санатория «Кабардинка», где с июня 2026 года выплату при рождении ребенка увеличили с 10 тысяч до миллиона рублей. В семьях сотрудников здравницы воспитывают 84 ребенка, на предприятии работают четверо многодетных родителей.
Участником программы может стать любой работодатель. На сайте Минтруда и соцразвития края собран опыт предприятий с примерами корпоративных программ. Лучшие практики попадают в федеральный КПД-рейтинг, который оценивает эффективность внедрения стандарта. С 1 января 2026 года работодателей освободили от уплаты НДФЛ и страховых взносов при единовременной выплате до 1 млн рублей на каждого ребенка.