Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
13 апреля 2012, источник: АиФ Новосибирск, (новости источника)

Работодатели Новосибирска скрывают вакансии и нарушают права человека

Уровень правовой культуры работодателей региона инспекция труда назвала низким.

Основные нарушения — скрытие информации о вакансиях и нарушение прав инвалидов.

В первом квартале сотрудники отдела провели 25 плановых проверок в рамках реализации полномочий РФ в области содействия занятости населения, переданных для осуществления органам государственной власти субъектов РФ, в том числе, по контролю за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в 25 организациях; приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в 4 организациях.

По итогам проверок были составлены три протокола об административном правонарушении и выданы тринадцать предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения.

Наиболее типичным нарушением требований законодательства о занятости населения является нарушение работодателями положений пунктов 2 и 3 ст. 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации». Это непредставление или несвоевременное представление информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов; принятии решения о сокращении численности или штата работников.

Анализ контрольной деятельности министерства свидетельствует, что основной причиной нарушений законодательства о занятости населения продолжает оставаться низкий уровень правовых знаний должностных лиц и персонала.

В результате контрольных мероприятий получено 11 отчетов работодателей об устранении обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения. Согласно отчетам, работодателями проведено обучение с участием специалистов отделов кадров по разъяснению требований ст. 25 Закона «О занятости населения в РФ», обеспечено представление в органы службы занятости необходимой информации в сроки, предусмотренные вышеуказанным Законом. За допущенные нарушения должностные лица двух проверенных организаций привлечены к дисциплинарной ответственности.