В период с августа 2017 года по январь 2019 года руководитель компании не выплачивал заработную плату своему заместителю. Сумма долга составила 800 тысяч рублей. При этом руководство вместо полного расчета с сотрудником израсходовало часть средств на решение финансовых нужд, не связанных с оплатой труда.
Подсудимый свою вину не признал. Суд назначил ему наказание в виде штрафа в размере 300 тысяч рублей с лишением права заниматься деятельностью, связанной с организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в коммерческих организациях, на два года.
