К такому выводу пришли аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru на основе анализа резюме из Омской области.
На данный момент на одну врачебную вакансию приходится 0,7 резюме при норме 5−7,9 резюме. Такое же число предложений встречается на одну вакансию токаря.
Меньше одного резюме также приходится на дворников, поваров и агентов по недвижимости.
Ранее мы писали, что в Омской области у работодателей на 41% вырос спрос на инженеров. По этом показателю регион оказался на первом месте в Сибири.
Также мы сообщали, что в Омске сократился дефицит кадров в школах в мае по сравнению с апрелем, в 872 до 851 человека.
