Как передает корреспондент Kun.uz, сегодня состоялось очередное заседание конституционной комиссии по формированию предложений о внесении изменений и дополнений в основной закон.
Стало известно, что в статью 38 Конституции планируют внести соответствующие изменения. В действующем законодательстве говорится, что работающие по найму имеют право на оплачиваемый отдых, а продолжительность рабочего времени, оплачиваемого трудового отпуска определяются законом.
Разработчики предлагают подчеркнуть в Конституции, что каждый человек имеет право на отдых.
В свою очередь работникам по трудовому договору гарантируется установленная законодательством продолжительность рабочего времени (стандартно 8 часов в день), выходные и праздничные дни, а также ежегодный оплачиваемый отпуск.
Ранее сообщалось, что в Узбекистане запустили специальный портал Это моя Конституция. Многие узбекистанцы уже отправляют свои предложения.
Один из пользователей предложил установить твердый восьмичасовой рабочий день. Причина в том, что Трудовой кодекс все еще не работает во многих сферах, многие работники вынуждены работать по 10−12 часов в день. Таким образом, узбекистанцы решили закрепить данную норму трудового права в Конституции.