Руководство школы уволило женщину за прогул. При этом, игнорируя требования трудового законодательства, не предоставило ей возможность написать объяснительную и рассказать о мотивах своего поступка.
Суд учел мнение прокуратуры и удовлетворил иск учительницы. Школу обязали восстановить работницу в должности и выплатить ей 30 тысяч рублей. В эту сумму входит заработная плата и компенсация морального вреда — рассказали в региональной прокуратуре.
