Как выяснили эксперты hh.ru, сейчас в Калининградской области открыто более 1300 вакансий для представителей рабочих профессий.
По сравнению с прошлым годом, спрос на рабочих в регионе вырос на 97%. Больше всего вакансий для водителей, упаковщиков/комплектовщиков, разнорабочих, грузчиков и слесарей. Также в ТОП-10 самых востребованных специалистов вошли кладовщики, электромонтажники, монтажники, токари/фрезеровщики и машинисты.
Рабочие — также одни из самых дефицитных сотрудников на рынке труда Калининградской области. На одну вакансию в этой сфере приходится лишь 2,8 резюме, что говорит о выраженном дефиците кадров.
«Для российского рынка труда сейчас характерен дисбаланс спроса и предложения, и Калининградская область — не исключение. Больше всего работодатели нуждаются в линейном и массовом персонале (курьеры, продавцы, специалисты колл-центров и так далее), а также в синих воротничках — представителях рабочих, производственных профессий. В сумме это 74% от всех вакансий на hh.ru. Ещё 16% — это предложения для белых воротничков (маркетологов, бухгалтеров, финансистов, юристов, HR и других), а 10% — вакансии для ИТ-специалистов», — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова.
По данным аналитического сервиса «Люди в цифрах», в среднем местные компании готовы платить рабочим 42 456 — 80 460 рублей в месяц (без учета вахтовых вакансий). Если же жители Калининградской области зовут на рабочие вакансии «с вахтой», то в среднем можно рассчитывать на 114 943 — 160 920 рублей.
