В Калининградской области в октябре наибольший дефицит кадров зафиксирован по профессиям дворник (0,4 резюме на вакансию), врач (0,7), агент по недвижимости и оператор call-центра (по 1,3), уборщик (1,4), медсестра, повар, токарь, автомойщик (1,5). Таковы результаты исследования hh.ru.
При этом в списке наиболее насыщенных соискателями на одну вакансию профессий — event-менеджер (73 резюме на одну вакансию), руководитель отдела логистики (58 человек на рабочее место), дата-сайентист (50), переводчик (47,8), дизайнер (36).
Ключевая причина дефицита сотрудников — негативные демографические процессы в стране. Дополнительно ситуацию с отсутствием людей на рынке труда усугубили события, произошедшие после 2020 года, говорится в сообщении.
В целом в России фиксируют этой осенью дефицит дворников, токарей, поваров, продавцов, автослесарей.
А вот бортпроводников, арт-директоров, гейм-дизайнеров, психологов и журналистов оказалось в избытке.
