Вакансии для казахстанских студентов на лето

В разгар начала летних каникул аналитики сервиса OLX выяснили, где можно подработать летом и каковы ожидания работодателей к соискателям без опыта работы. Ведь многие студенты используют каникулы не только для отдыха, а именно для возможности заработка, передает ИА «NewTimes.kz».

Источник: Newtimes.kz

По данным сервиса, больше всего предложений для студентов в Казахстане размещено в рубриках «Начало карьеры, подработка, практика» — 42% от общего количества объявлений о подработке с медианной заработной платой 120 тыс тенге по стране, примечательно, что в аналогичном периоде прошлого года средняя заработная плата по Казахстану в данной категории составляла 85 тыс тенге. Далее самыми востребованными для студентов стали вакансии разнорабочих, продавцов, администраторов и промоутеров. Стоит отметить, что в прошлом и позапрошлом годах в списке самых популярных для студентов вакансий была и работа официантом, в этом году работодатели практически не заинтересованы в соискателях-студентах на данную позицию, исключение составляет лишь город Тараз.

Рынок предложений для соискателей без опыта работы распределился следующим образом:

  • Работодатели готовы предложить следующие средние заработные платы соискателям без опыта, во всех категориях отмечен незначительный рост заработных плат в сравнении с аналогичным периодом прошлого года:
  • В разрезе городов аналитика также достаточно любопытна. Больше всего работодатели готовы платить офис-менеджерам — 150 тыс тенге в среднем по стране. Меньше всего — промоутерам — 80 тыс тенге. Самую высокую заработную плату по данным категориям подработки готовы платить в Алматы, меньше всего получат студенты в Кызылорде и Таразе.
  • Количество вакансий с плавающим графиком увеличилось в этом году практически на 20% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Количество запросов о подработке — выросло на 25% соответственно.

Примечание:

Аналитика основывается на данных сервиса Olx.kz. Данные анализировались по всему Казахстану за май-июнь 2023 года в сравнении с аналогичным периодом прошлых лет. Трудоустройство студентов, которые не достигли совершеннолетия, возможно при условии достижения минимального возраста для приема на работу, а также соблюдения других требований законодательства относительно приема на работу несовершеннолетних.