Для привлечения населения на территории Дальнего Востока нужны дополнительные инструменты. А работа уже действующих нуждается в отладке и усовершенствовании. Об этом заявил депутат государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Павел Симигин в ходе заседания Делового клуба AmurMedia.
— На мой взгляд, северная льгота работает не так, как задумывалась. Это одна из самых ярких составляющих, которая помогла бы уравновесить взаимоотношения работодателя и работника, уравновесить взаимоотношения тех людей, что сюда когда-то ехали, — рассуждает депутат государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Павел Симигин.
Напомним, в Хабаровске проходит заседание «Делового клуба» AmurMedia по теме «Кадры: как найти, вырастить и удержать». Участники встречи поделятся своим видением проблемы, а также обсудят способы решения кадрового вопроса на всех стадиях «созревания» специалиста — от ранней профориентации до квалификационного роста.
В сегодняшнем заседании круглого стола принимают участие:
- Виноградов Константин Иванович, председатель комитета по труду и занятости Правительства Хабаровского края;
- Грось Денис Алексеевич, председатель межрегионального отделения объединения «Деловой России» в Хабаровском крае и ЕАО, владелец и управляющий партнёр Группы компаний «ДА! Девелопмент»;
- Мысин Павел Евгеньевич, директор КГБ ПОУ «Хабаровский автомеханический колледж», председатель Совета директоров средних специальных учебных заведений Хабаровского края;
- Ольшанова Ольга Александровна, начальник отдела управления персоналом ООО «Амур Минералс»;
- Прилепский Иван Сергеевич, директор по коммуникациям ООО «АМУРСТАЛЬ»;
- Симигин Павел Владимирович, депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации;
- Шадуя Елена Викторовна, заместитель министра образования и науки Хабаровского края — начальник управления профессионального образования;
- Шадуя Елена Владимировна, исполнительный директор ассоциации «Независимый союз пассажирских перевозчиков г. Хабаровска».
