В Новосибирской области сохраняется дефицит кадров. Об этом сообщили аналитики портала hh.ru. К такому выводу они пришли, проанализировав ситуацию на рынке труда региона в октябре.
— Конкуренция в регионе составляет 3,6 резюме на вакансию при норме в 4,0. Однако это самый близкий к норме показатель в 2024 году. Для сравнения: в январе на одну вакансию приходилось лишь 2,9 резюме, — говорится в результатах исследования.
За октябрь работодатели Новосибирской области опубликовали почти 40 тысяч вакансий. Этот показатель почти на 7% больше аналогичного периода прошлого года. Соискатели создали или обновили 142 тыс. резюме. Это, в свою очередь, на 31% превышает динамику прошлого года.
При этом в конце октября медиана предлагаемой зарплаты в регионе стала выше ожидаемой — 70 тысяч рублей. В то время как ожидаемая заработная плата составляет 60 тысяч рублей.