По данным Министерства строительства РФ, отрасли сейчас не хватает около 200 тыс. бетонщиков, электрогазосварщиков, монтажников и маляров. Эксперты считают, что решить проблему можно за счет активного участия компаний в процессе обучения и вовлечения кадров в рабочую практику. Кроме того, по словам специалистов, улучшить ситуацию можно, если государство будет системно стимулировать и повышать престиж рабочих специальностей.
Специалистов в свою очередь объединяет стремление к развитию профессиональных компетенций. Помимо базового профессионального образования, сейчас вниманию рабочих представлены специализированные курсы и программы повышения квалификации, в том числе от производителей, создающих обучающие курсы и программы.