Так, одним из нововведений законопроекта станет внедрение на законодательном уровне так называемого института контрактных служащих. Это значит, что на период реализации национальных и других проектов, госорганы смогут привлекать служащих по контракту.
Кроме того в проекте закона есть норма, которая позволит увольнять госслужащих назначенных президентом, по причине утраты ими доверия или некачественно выполненной работой. При этом увольнение будет проходить по решению главы государства. Также планируется внедрение выплат для аренды жилья при перемещениях госслужащих на другие должности.
Во время рассмотрения законопроекта во втором чтении, сенаторы внесли изменения в документ. В частности вводится норма о создании регионального кадрового резерва по принципу президентского молодежного резерва. Помимо этого планируется разрешить госслужащим, получившим послевузовское образование по гранту, также обучиться в Академии госуправления при Президенте РК. К слову, сейчас повторное обучение в рамках госзаказа запрещено.
Еще одна интересная норма обяжет политических госслужащих подавать в отставку, если на старом месте работы их подчиненные были уличены в коррупции.
Отметим, что по данным Агентства РК по делам госслужбы, на 1 января 2023 года штатная численность госслужащих в Казахстане превысила 90 тысяч единиц. При этом женщин среди них более 55%. Свыше 39% женщин занимают руководящие должности. Средний возраст сотрудников госслужбы составил почти 40 лет.