Нехватка рабочих рук. Россия как крупнейшая экономика СНГ всегда испытывает дефицит в рабочей силе. Мигранты способствуют ее бурному росту: платят им меньше, чем россиянам, из-за чего государство и бизнес в погоне за прибылью выбирает более дешевую низкоквалифицированную рабочую силу. Мигранты из Узбекистана трудятся в основном на стройках, в сфере ЖКХ, доставке, в сельской местности занимаются земледелием. В общем, берутся за ту работу, которую не хочет выполнять местное население.
Таким образом Россия неосознанно попала в зависимость к трудовым мигрантам, они уже стали жизненно необходимы для экономики страны. При этом у многих россиян сложилось представление, что мигранты захватили все рабочие места и вытесняют местное население. Стереотипное отношение к трудовым мигрантам мешает им интегрироваться в российское общество. Долгое время проблемы и интересы мигрантов не учитывались государством и бизнесом. В последние годы ситуация резко изменилась. Что стало переломным моментом и какую пользу извлекут из этого наши соотечественники? Об этом далее.
«Новая этика» в отношении мигрантов
О нехватке трудовых мигрантов в России заговорили после начала пандемии коронавируса, которая спровоцировала закрытие границ и отмену регулярных рейсов между странами. Зимой 2020 года Россию покинули 1,5 млн трудовых мигрантов, преимущественно из Центральной Азии. Именно тогда и образовался огромный дефицит рабочей силы.
Пандемия заставила российский бизнес переосмыслить важность трудовых мигрантов. Они за последние 10 лет стали зарабатывать намного больше и требования к зарплате выросли. Многие уже не согласны работать за те деньги, которые их устраивали раньше. Экономика Узбекистана развивается довольно быстро, растут зарплаты населения, и мигранты уже не так охотно соглашаются на абы какую работу. Российский бизнес вынужден предлагать им более высокие зарплаты, чтобы поток мигрантов не прекращался. К примеру, в январе-сентябре 2022 года среднемесячная номинальная зарплата в Узбекистане составляла $335, в России же — $828. Предприятия и сервисы также начали конкурировать за лояльность трудовых мигрантов в России.
Поддержка узбекской диаспоры
В июне 2020 года в России был создан благотворительный фонд «Саховат», который помогает трудовым мигрантам из Узбекистана в России. Цель фонда — создание достойных условий для трудовых мигрантов за рубежом и продвижение социальных проектов. Например, лидеры узбекской диаспоры уже запустили успешную коллаборацию с российским банком «Мир Привилегий», который совершает отчисления с каждого денежного перевода из России в Узбекистан в этот фонд на поддержку трудовых мигрантов и членов их семей по разным направлениям, а также ведет социальную тарифную политику, благодаря которой граждане Узбекистана могут существенно сэкономить свои средства на денежных переводах.
Первым ярким результатом данного сотрудничества стала помощь гражданину Узбекистана Базарову Холмумину Абдиназаровичу, который в 2021 году получил серьезную травму на месте работы — лишился правой руки, ему была оказана материальная помощь в покупке и установлении протеза на руку.. Узбекская диаспора в свою очередь проверяет услуги сервисов для наших соотечественников и поддерживает сотрудничество с социально-ориентированным бизнесом.
Михаил Герасимов, специально для UzNews.uz.