Ведущий специалист по подбору персонала одного из рекрутинговых агентств уточнил, что важно оставлять ребенку возможность сменить специализацию в процессе обучения, если ему не понравился изначально выбранный профиль.
МОСКВА, 7 ноября. /ТАСС/. Профориентационные мероприятия стоит начинать проводить с 5-го класса, а уже с 8-го класса школьников необходимо начинать знакомить с работодателями для того, чтобы ученики могли выбрать свой профиль обучения. Таким мнением с ТАСС поделился ведущий специалист по подбору персонала одного из рекрутинговых агентств Владислав Никитин.
«Первые мероприятия по профориентации можно проводить уже и в младшей школе — в пятом и шестом классах. А уже начиная с восьмого и девятого, уже можно конкретно проводить тестирования, [организовывать] экскурсии на производства. И тогда вузам или колледжам будет немного проще, по крайней мере, на первых этапах обучать школьников», — сказал Никитин.
Собеседник агентства уточнил, что важно оставлять ребенку возможность сменить специализацию в процессе обучения, если ему не понравился изначально выбранный профиль. Так, ученик со школы сможет получить углубленную компетенцию и профильные навыки. «[Проект узконаправленных классов] удобнее для статистики, чтобы посмотреть, что у нас такое-то число учеников на данных специальностей. Это затем используется для примерного определения числа абитуриентов, поступающих уже в вузы по разным направлениям подготовки», — пояснил Никитин.