В Минтруда напомнили о сроках выплаты отпускных за трудовой отпуск. Подробности рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
В ведомстве обратили внимание на то, что выплата отпускных должна осуществляться не позднее чем за два дня до начала трудового отпуска, уточнив, что в Трудовом кодексе установлен крайний срок выплаты отпускных. Кроме того, отпускные могут быть выплачены и ранее.
Дополнительно к отпуску предусматривается единовременная выплата на оздоровление. Сказано, что наниматель при предоставлении отпуска обязан выплатить сотруднику единовременную выплату на оздоровление в размере, которые определяется законодательством, коллективным или трудовым договором, соглашением.
В ведомстве акцентировали внимание на том, что невыплата или же неполная выплата в установленный срок отпускных грозит нанимателю штрафом в размере от 4 до 50 базовых величин, или от 148 до 1850 рублей (по состоянию на 20 июля 2023 года). Также это может послужить основанием для досрочного расторжения договора за нарушением нанимателем законодательства о труде с выплатой выходного пособия в размере не менее 2-недельного среднего заработка или же компенсацией в размере не менее трех среднемесячный зарплат.