Несмотря на санкции и опасения жителей региона, что последуют сокращения, а работу найти будет сложно, рынок труда демонстрирует противоположную тенденцию. По словам Юлии Бренер, основной показатель — уровень зарегистрированной безработицы — достиг минимума за всю историю наблюдений с 1992 года. Сегодня он составляет 0,7%, а если говорить о динамике, то за первое полугодие текущего года этот показатель еще и снизился. Как отметила врио заместителя министра, численность зарегистрированных безработных сегодня составляет чуть более 12 тыс. человек. При этом вакансий на каждого человека — более трех, то есть в Службе занятости в три с половиной раза вакансий больше, чем соискателей.
Такая тенденция отмечается не только в Службе занятости, но и на крупных кадровых порталах. В Службе занятости Самарской области сейчас более 42 тыс. вакансий, а это значит, что перед соискателями открыты максимально широкие возможности для реализации себя в работе и карьерном росте.
«Прогнозы на будущее мы строим позитивные. Массовых увольнений в текущем году нет. И нет никаких оснований говорить о том, что будут массовые сокращения. Конечно, есть фактор сезонности, к концу года мы всегда наблюдаем небольшой рост уровня безработицы. Однако, если раньше можно было переживать на тему “если ты уволишься, то куда же тебе пойти”, то сейчас возможности очень широки. При таком количестве открытых вакансий, думаю, даже и тем, кто потеряет работу, нечего бояться. Вы всегда можете выйти на рынок труда, ознакомиться со всеми вакансиями на сайте “Работа России” и найти себя, эффективно мобилизовав все свои трудовые ресурсы».
Комментируя состав вакансий рынка труда в регионе, врио заместителя министра труда занятости и миграционной политики Самарской области отметила, что в основном требуются работники двух основных категорий: рабочие и служащие. Среди рабочих специальностей пользуются спросом водители (личный автотранспорт, общественный, грузовые перевозки), также востребованы токари, слесари, операторы станков, повара. Также требуются врачи, средний медицинский персонал, инженеры, учителя, социальные работники.
Юлия Бренер подчеркнула, что Служба занятости предоставляет очень широкий спектр государственных услуг, все они бесплатны. Это услуги профориентации, профобучение, дополнительное образование и даже психологическая поддержка. Кроме того, поиск работы для жителей области стал значительно проще. Если раньше нужно было собирать полный пакет документов и приходить лично, то сейчас достаточно перейти на сайт «Работа России», и вы окажетесь на большом кадровом портале, где можно сразу подать заявление на трудоустройство.
Особое внимание врио заместителя министра уделила важному нововведению: раньше кадровая служба работала с теми, кто уже потерял работу, а с конца прошлого года специалисты работают и с теми, кто ищет новое, более подходящее место и при этом занят на основной работе.
