«Цифра — это очень большая условность. Реальная потребность — не менее 100 тыс. человек».
В Петербурге за январь и февраль количество размещенных вакансий выросло на 15%, а количество резюме — всего на 2%, передают аналитики «Зарплаты.ру». Больше всего не хватает рабочих в таких отраслях, как «Строительство», «Продажи», «Производство».
Ранее «ФедералПресс» писал, почему в Петербурге дефицит рабочих кадров стал «тотальным».
