«При такой ситуации снизился и уровень конкуренции, и напряженность с поиском работы», — говорится в сообщении.
На одну вакансию могут претендовать до пяти человек, пишет издание «Петроград». По количеству новых резюме лидируют петербургские топ-менеджеры, уточняют аналитики. При этом жители Северной столицы стали на 1,5% реже выходить на рынок труда.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что петербургские компании заинтересовались работниками старше 50 лет.
