Насколько увеличились размеры пособий в Казахстане

В рамках выполнения предвыборной стратегии партии AMANAT на 2023−2027 гг. «Халықпен бірге!» планируется расширение социальных выплат для лиц с инвалидностью, сообщает El.kz.

Источник: EL.kz

На недавнем заседании фракции партии в Мажилисе Парламента лидер партии AMANAT Ерлан Кошанов подчеркнул, что все обещания партии нацелены на улучшение условий жизни граждан и решение их социальных проблем.

Трехлетний бюджет был составлен с учетом предвыборных заявлений президента и обязательств партии. Граждане ожидают выполнения каждой детали из этих документов. Каждый министр и аким будут ответственны за выполнение обязательств, — подчеркнул Ерлан Кошанов.

Также президент Касым-Жомарт Токаев на открытии первой сессии Парламента нового созыва акцентировал внимание на необходимость усиления поддержки инвалидов.

С 1 июля, после принятия Социального кодекса РК, социальные выплаты для определенных групп граждан увеличены на 14,5%, а также выплаты в случае потери работоспособности или кормильца, как сообщается в Министерстве труда и социальной защиты населения РК.

Эти изменения отражены в статьях 177 и 236 Социального кодекса. На данный момент размер пособий составляет 65 313 тенге или 1,61 прожиточного минимума. Для этой цели из бюджета выделено дополнительные 6,4 млрд тенге, — уточнили в министерстве.

Заработная плата патронатных воспитателей удвоена. На 1 июля 2023 г. 1 330 воспитателей заботятся о 1 646 детях. Их зарплата увеличена с 60 тысяч тенге до более чем 120 тысяч тенге, как сообщается в Комитете по защите прав детей Министерства образования РК.

Насымжан Оспанова, руководитель Комитета, подчеркнула, что семейное размещение сирот и детей, лишенных родительского попечения, — ключевое направление госполитики.

Она добавила, что увеличение зарплаты воспитателей должно повысить качество жизни детей в этих семьях.

Критерии оплаты труда патронатных воспитателей были определены на основе расчета зарплаты основного персонала без категории в образовании (В4−4) с опытом работы менее года.