В документе сказано, что наниматели будут вправе сокращать чиновникам трудовой отпуск на число прогулов или умышленного неисполнения служебных обязанностей более трех часов в день без уважительных причин.
«При этом трудовой отпуск должен быть не менее 24 календарных дней», — говорится в постановлении.
Также госслужащим положено единовременное пособие на оздоровление. Есть и пункт о матпомощи «в связи с непредвиденными материальными затруднениями».
В то же время их могут лишать премии за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, несвоевременное исполнение или неисполнение служебных обязанностей без уважительных причин, использование госимущества не в служебных целях.
