«Доволен ли я своей командой? В целом, доволен результатами, которые есть. Вернее, так: я никогда не удовлетворен своей работой, у меня не бывает полного чувства удовлетворенности, что все сделано. Вообще для должностного лица такого чувства удовлетворения или самоуспокоения в принципе не должно быть как такового», — сказал Аксенов в пресс-центре РИА Новости Крым.
По словам руководителя региона, подавляющее большинство должностных лиц в течение этих девяти лет работали добросовестно, но в ряде случаев «не хватало квалификации и подготовки, чтобы быстро принимать эффективные и результативные решения».
«Тем не менее, могу сказать, что мы подходили честно к процессу, то есть, никого не увольняли в силу каких-то личных амбиций или мотиваций. Все вопросы были связаны с результативностью. Мы сегодня видим, что когда есть справедливый, жесткий спрос, эффективность и результативность растет», — отметил он.
Аксенов добавил, что лучшей наградой для чиновника является благодарность простых людей.
