Красноярцы жалуются на склоки в рабочих коллективах и некомпетентность начальства

Источник: НИА Красноярск

Служба исследований hh.ru опросила жителей региона на тему того, что их раздражает и расстраивает на работе.

Чаще всего — 39% респондентов — люди жаловались на нездоровую атмосферу в коллективе, склоки и ссоры. Большинство недовольных этим оказалось среди работников сельского хозяйства, сферы образования, административного персонала и топ-менеджмента.

На втором месте по количеству жалоб с небольшим отставанием — 38% — оказалось нежелание начальства прислушиваться к мнению работников. Чаще всего о таком поведении руководства рассказывали медики и сотрудники образовательных учреждений.

Еще 36% пожаловались на отсутствие доверия к руководителю и его компетентности, больше всего это расстраивает сельскохозяйственных работников, HR-специалистов и сотрудников из сферы добычи сырья. Такой же процент опрошенных сообщил, что их не устраивает текучка кадров, как правило, на это жалуются специалисты из службы персонала и сотрудники из розничной торговли.

32% опрошенных рассказали, что в их компании непонятно, кто за что отвечает. 26% заявили, что их не устраивает наличие на работе любимчиков среди сотрудников, а каждый четвертый — 25% — недоволен кумовством.

Еще работники не доверяют компетентности коллег, а также признаются, что им приходится работать со начальником, не поддерживающим нововведения — такие ответы дали по 14% респондентов.

Реже всего красноярцы сталкиваются со слишком большим количеством нововведений и изменений на работе — 10% — и с частой сменой руководства — 4%.

И лишь 11% опрошенных жителей Красноярского края заявили, что их на работе все устраивает. Чаще всего такую оценку давали ИТ-специалисты — 24% — и работники ресторанно-гостиничной сферы −18%.