«Опрос показал, что чаще всего жителям Челябинской области в своей работе не нравится оплата труда (59%) и отсутствие перспектив (39%). Среди представителей профессий, которые заявили о слишком низкой зарплате, — сотрудники сферы безопасности (68%)», — говорится в сообщении hh.ru.
При этом 49% из тех, кто остался недоволен оплатой труда, пожаловались на то, что этих денег слишком мало, 29% недовольны переработками, за которые не платят. Еще 39% из них рассказали, что давно не было повышения зарплаты, а 15% на то, что она «серая».
«Кроме того, работники региона зачастую недовольны рабочей атмосферой, в том числе руководством и коллективом (34%), рабочими обязанностями (27%) и отсутствием корпоративного обучения (23%). Реже всего опрошенным не нравятся условия труда (19%) и соцпакет (16%)», — резюмировали рекрутеры.
