Им заплатят за работу, а также предоставят жильё и четырехразовое питание. Такая практика — один из эффективных способов решения кадрового вопроса, считает руководство районных больниц и учебных заведений.
Директор Новосибирского медицинского колледжа Алексей Пилипенко считает, что студенческие отряды — эффективный способ привлечения выпускников медицинских учебных заведений на работу в область.
«Во-первых, большинство из них, особенно городские, никогда не были в районных больницах и думают, что это какие-то неполноценные больницы с допотопным оборудованием. Для них это возможность увидеть своими глазами, что районная медицина работает по современным стандартам на современном оборудовании, — отметил он. — Во-вторых, это дополнительная практика, где они могут сделать чуть больше, чем успеют в рамках производственной и намного раньше. Соответственно, быстрее и смелее смогут работать самостоятельно».
В пробном проекте медицинских студотрядов участвуют Ордынская, Тогучинская и Коченевская больницы.
