На рынке труда Приморья снова неспокойно. Уровень социальной напряженности растет в Арсеньеве и Дальнегорске. Отраслевые профсоюзы региона — авиастроителей и химиков — стараются разрешить возникшие противоречия между работниками и работодателями, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
«Арсеньевская авиационная компания “Прогресс” попала в профсоюзный мониторинг нарушений на рынке труда в первый день августа. Вопреки гарантиям отраслевого соглашения и коллективного договора, руководство решило провести индексацию окладов и тарифных ставок не на 14,51%, как требуют эти документы, а всего на 6,8%. И это вызвало бурное недовольство заводчан. Уже сегодня работодатель вышел к профсоюзу с предложением предложил провести 4 августа примирительную комиссию. И если на арсеньевском градообразующем предприятии — мы надеемся — еще есть шанс договориться и избежать трудового конфликта, то в Дальнегорске, где полторы тысячи уволенных работников ДХК “БОР” не могут получить окончательный расчет, дело обстоит куда хуже. И нас это тревожит», — сказал председатель Федерации профсоюзов Приморья, руководитель Комитета по экономической политике и собственности ЗС ПК Владимир Исаков.
«Примерно 30 млн руб. составляет задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск и 50 млн руб. — по пособию при увольнении по причине ликвидации предприятия. И если с первой суммой работодатель еще соглашается и хотя бы обещает погасить со временем, то вторую выплачивать отказывается. Профcоюз предприятия от имени трудового коллектива после безуспешных переговоров обратился в прокуратуру Дальнегорска, а затем стал представлять интересы работников в суде. Но даже несмотря на то, что суд выносит решения в пользу рабоников, денег люди по-прежнему не видят. Терпению работников приходит конец, и мы видим реальную угрозу социального взрыва на территории», — привел доводы отраслевой профлидер.
При этом, как отметил Максим Саенко, предполагается, что благодаря обращению Федерации профсоюзов Приморского края работодатель получает финансовую поддержку — последние несколько лет затраты на электроэнергию компенсирует краевой бюджет.
«Это примерно 600 млн рублей в год. И спорные 50 млн рублей за пособие при увольнении по причине ликвидации — всего лишь месячный размер этой субсидии», — отмечает Максим Саенко.