Государственный и муниципальный служащий в Свердловской области должен иметь высокий социальный статус, а его труд — восприниматься как престижный. Соответствующий тезис содержится в проекте документа под названием «Концепция взаимодействия органов государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции на период до 2024 года».
«Создание и поддержание высокого социального статуса и престижа труда государственного и муниципального служащего в связи с тем, что они несут высокую ответственность перед обществом», — говорится в разделе «Формирование антикоррупционной культуры». Предполагается, что популяризация образа служащего должна помочь формированию антикоррупционной культуры не только среди чиновников, но и среди детей и подростков.
Документ разработан региональным департаментом внутренней политики, его текст есть в распоряжении ЕАН. В регионе уже были реализованы концепции на период до 2015 года, до 2017 года, до 2019 года и до 2021 года.
«Сейчас разработана концепция на период до 2024 года, что обеспечивает системный подход в профилактике и противодействии коррупции», — говорится в документе.
