Удаленная работа привлекает многих людей, ведь ее плюсы лежат на поверхности: не нужно тратить деньги на проезд, а также более гибкий рабочий день. К тому же пандемия позволила многим работодателям «обкатать» такой вариант организации работы и оценить его плюсы.
В конце августа в нашей стране выросло число компаний, которые стали переводить персонал на онлайн-формат. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1000 менеджеров по персоналу из всех регионов России.
Чаще всего на удаленку уходят москвичи — 17%. В Волгограде дистанционная работа актуальна для 13% организаций, а в других регионах России — для 12%.
Согласно данным сервиса, чаще всего удаленка популярна для сферы IT-технологий (39% организаций), финансов (17%) и продаж (14%).
