Программа позволит увеличить количество молодых специалистов в медицинских учреждениях и привлекать более 100 врачей в отдаленные территории.
Согласно программе руководители больниц должны анализировать штат своих сотрудников и выявлять потребности в текущих специалистах и во врачах на ближайшие годы. Эти данные передают в министерство здравоохранения, где формируется целевой набор в медицинские вуз и колледж.
«Необходимо активнее включиться в том числе и руководителям образовательных организаций, школ я имею в виду, профориентировать ребят на поступление в наш Уральский медицинский университет по целевому набору, — говорил во время прямой линии Евгений Куйвашев. — Такой набор ежегодно сегодня мы делаем от всех наших муниципалитетов — 250 человек ежегодно. Плюс серьезные квоты выделены Министерством здравоохранения».
В Свердловской области действуют меры поддержки для медиков, которые выбирают работу в отдаленных территориях: им предоставляют жилье, а также выплачивают средства по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». С 2012 года больницы привлекли таким способом 1198 медицинских работников.
