Четверг, 23 февраля, является нерабочим днем. Выходной с воскресения 1 января перенесен на пятницу 24 февраля. Таким образом, сотрудники, у которых «пятидневка», отдохнут с 23 по 26 февраля включительно. Продолжительность работы 22 февраля сокращается на один час.
При этом 23 февраля не включается в число календарных дней отпуска. Для сотрудников, которые будут работать 23 февраля предусмотрена оплата труда в двойном размере. Привлечение к работе сотрудника, для которого 23, 24, 25 и 26 февраля являются выходными, допускается только с его письменного согласия, оплата производится в двойном размере либо предоставляется другой день отдыха (отгул). Работник имеет право отказаться от работы в свой выходной, если нет соответствующего приказа и его письменного согласия.
