Каждый четвертый работодатель в Ростове (26%) отказывал в трудоустройстве из-за публикаций в соцсетях, следует из исследования SuperJob.
Еще 20% работодателей признаются, что им пока не приходилось отказывать кандидатам из-за контента в сети, но интернет-активность соискателей отслеживается. Все же большинство вообще не проверяет соцсети претендентов — 44%.
При этом 38% опрошенных ростовчан учитывают интерес потенциальных работодателей при ведении соцсетей. А каждый четвертый выкладывает фото и делает записи без страха их просмотра работодателем.
Все же о качестве контента трудоустроенные горожане задумываются чаще безработных — 44% против 32% соответственно. Учитывать, что профиль в соцсети могут просматривать работодатели, больше свойственно женщинам, чем мужчинам — 40% против 35%. Больше всего внимания интересу работодателей к соцсетям уделяет молодое поколение до 24 лет, нежели старшее поколение — 52% против 38% соответственно.
