В Кемеровской области 59% опрошенных считают, что мигрантов нанимают из-за того, что они соглашаются на более низкую зарплату, чем специалисты в регионе.
Почти половина респондентов (48%) предположили, что работодатели отдают предпочтение мигрантов, так как приезжим сложнее отстаивать свои трудовые права. Ещё 46% считают, что им предлагают менее благоприятные условия (проживание, питание и пр.), а также те виды работ, на которые местные жители не согласятся.
Также распространено мнение, что мигрантов нанимают на работу те, кто являются или были мигрантами (39%). Лишь 11% полагают, что выбор падает на мигрантов потому, что они работают лучше, чем местные жители. Такого мнения чаще придерживаются сотрудники из сферы безопасности (15%), строители (13%) и специалисты из ресторанно-гостиничного направления (11%), отмечает рекрутинговая платформа.
При этом 49% респондентов высказались, что мигрантов в Кемеровской области слишком много. Для сравнения в Москве так считают 67% опрошенных, в Санкт-Петербурге — 62%, лидером такого мнения стала Московская область — 69%.
